El coaching de equipos viene a representar un espejo delante del equipo para que éste se vea reflejado. El coaching permite al equipo a través de un camino de aprendizaje, ser consciente de sus fortalezas, debilidades, posibilidades y su funcionamiento con el fin de optimizar su rendimiento y potenciar el logro de sus objetivos .
A partir de esta toma de consciencia el equipo se encuentra mejor preparado para tomar decisiones hacia el futuro. Decimos que el objetivo principal del coach de equipos es “Desvelar al equipo a sí mismo”, una tarea nada fácil. Pero que resulta clave para la toma de decisiones en las empresas.

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